上次写了「女优示警、片商正在减少拍片」一文，马上有人提醒我文章内容与实际状况不符，他认为现在的AV界正在复兴，新人数量很多，一片腥腥向荣〜文章源自很文博客https://www.hinven.com很文博客-https://www.hinven.com/55326.html
真的是如此吗？文章源自很文博客https://www.hinven.com很文博客-https://www.hinven.com/55326.html
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就算看不懂日文，看汉字也知道是有一群人为了要挽救即将崩坏的AV界所以希望能修正AV新法ー为什么是现在呢？因为新法有规定要在两年内进行修订并且要在今年6月完成所有的工作，这也让业者以及部分民意代表看到了改革新法的曙光，所以他们除了提出请愿外也要进行连署活动，在网站撰文的参议员「浜田聡」希望能凑齐十万份连署书，然后就要向国会各政党请愿提出修正案，希望能在保障人权的前提下让新法成为AV业界的助力而不是阻力〜文章源自很文博客https://www.hinven.com很文博客-https://www.hinven.com/55326.html
不过在这之前还是要先来看看，新法带来了什么伤害？文章源自很文博客https://www.hinven.com很文博客-https://www.hinven.com/55326.html
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首先要说的是新法从制订到实行的速度可能比日本的新干线还快，这不仅让业者措手不及更因为在立法的过程中没有听取业界的意见而是全盘接受「社会贤达」们的看法导致法律条文极度向女优倾斜：拍片前必须向女优完整解释企划内容，签完约后必须等一个月才能拍片然后四个月后才能上市让女优拥有完整的否决权，不管是反悔拒绝拍片或是直接让作品下架都不必赔偿ー相关的规定大家都很熟了，虽说AV界环境特殊，但全世界没有法律是这样规定劳资关系的，所以数据马上就反应了AV界的衰退：
首先是作品数量的下滑，光是2022年6月到11月业界的作品就少了20%(1449支→1170)，而且不只作品变少了，为了减低风险所以片商大幅削减作品演出的人数导致B-C咖的女优工作机会大量流失；再来，新人大量减少，因为在片商眼中和她们合作的风险比较高，所以与其和她们合作不如把机会留给那些比较资深比较「乖」的老朋友或是干脆拿钱去制作精选辑，所以一样是在2022年下半年新人女优一口气少了四成〜
所以该怎么做呢？首先是更改法律名称，将「性をめぐる個人の尊厳が重んぜられる社会の形成に資するために性行為映像制作物への出演にかかる被害の防止を図り及び出演者の救済に資するための出演契約等に関する特則等に関する法律」（靠，我也是第一次知道AV新法的本名，原来这么长)改名为「性行為映像制作物の出演契約に係る特則等に関する法律」，是说这名字要翻译还真困难，不过很明显的是把「个人的尊严」这几个字拿掉了，专注于契约规定的方面，我想用意是要把原先极度倾斜于女优的状况拉回来；再来，虽然不改变签约后先等一个月再拍片、四个月后才能公布的规定，但也允许在女优和片商都同意的情况下缩短极限；第三，政府不要单独听取单方面的意见，可以实际调查业界的状况，这样子才会明白到底有没有剥削的状况，为保障从业人员权利制订最适合他们的法律⋯
对啦，你要说文章里2022年6月到11月的数据没办法反映2024年现在的状况也可以啦，不过业界还是很多人觉得「新法不行」也是事实；10万连署书我个人觉得是不可能的任务，但我还是祝福每一位想要对抗新法的战士，也希望日本政府能参考业界人士的意见，打造更好的环境～
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